Factores de riesgos y accidentabilidad de trabajadores de organizaciones pymes de Santiago de Chile

Resumen

El presente artículo tiene como objetivo determinar analizar los factores de riesgo y accidentabilidad de trabajadores de organizaciones pymes de Santiago de Chile. Se sustentó teóricamente en Creus (2011), Cárdenas (2011), Navarrete (2009), Grimaldi (2009), González (2008), Álvarez (2008), Cortés (2007), Fidalgo (2006), Dolan (2005), entre otros autores. La investigación fue de tipo descriptiva, y de campo, siendo un diseño no experimental conformada por una población de 33 sujetos generando un censo poblacional con 2 gerentes y 31 personal de planta, durante la recolección de datos se utilizó la encuesta de tipo cuestionario, categorizado bajo la escala tipo Likert con cinco alternativas de respuesta, el presente cuestionario estuvo compuesto por 40 ítems, de los cuales 18 pertenecieron a la variable seguridad industrial y 22 para la variable salud ocupacional. A su vez fueron sometidos a la validación de 10 expertos en el área de gerencia de recursos humanos. La confiabilidad de este estudio se calculó a través del coeficiente Alpha de Cronbach dando un resultado de rtt=0,94 para la variable seguridad industrial y 0,93 para la variable salud ocupacional lo cual indicó una confiabilidad muy alta. Para el análisis estadístico de los datos se realizó un análisis descriptivo, en el cual se calcularon la frecuencia absoluta, la frecuencia relativa.