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Aportaciones críticas al desarrollo de las organizaciones

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El libro que se presenta “Aportaciones críticas al desarrollo de las organizaciones”, forma parte de la producción científica derivada del 1er Congreso Internacional de Ciencia, Emprendimiento, Tecnología Educación e Innovación – CETEI – 2021, desarrollado por Pragmatika Ediciones y el grupo de universidades e instituciones que avalaron el evento y dentro del cual se generaron cuatro libros productos de investigación.

En esta obra se presentan diferentes miradas acerca de la comprensión de la ciencia y la incursión de la tecnología para afrontar la complejidad y la incertidumbre de las realidades a las necesidades de la sociedad actual que se encuentran inmersas en una acelerada dinámica de cambios y transformaciones debido a la generación de grandes cantidades de información y mediadas mediante las Tecnologías de Información y Comunicación que han permitido desarrollar herramientas y métodos orientadas a hacer más eficiente y eficaz las actividades de investigación en los ámbitos del desarrollo humano y que hace la necesidad en académicos e investigadores a darle respuesta al entorno mediante la interacción en redes de investigación mediadas por las TIC.

Es en ese entorno y contexto se requiere la capacidad para la vinculación de las organizaciones llega a ser los nuevos retos y desafíos que los gerentes tendrán que afrontar para mantenerse y destacarse en las nuevas realidades organizacionales.

Description

El libro que se presenta “Aportaciones críticas al desarrollo de las organizaciones”, forma parte de la producción científica derivada del 1er Congreso Internacional de Ciencia, Emprendimiento, Tecnología Educación e Innovación – CETEI – 2021, desarrollado por Pragmatika Ediciones y el grupo de universidades e instituciones que avalaron el evento y dentro del cual se generaron cuatro libros productos de investigación.

En esta obra se presentan diferentes miradas acerca de la comprensión de la ciencia y la incursión de la tecnología para afrontar la complejidad y la incertidumbre de las realidades a las necesidades de la sociedad actual que se encuentran inmersas en una acelerada dinámica de cambios y transformaciones debido a la generación de grandes cantidades de información y mediadas mediante las Tecnologías de Información y Comunicación que han permitido desarrollar herramientas y métodos orientadas a hacer más eficiente y eficaz las actividades de investigación en los ámbitos del desarrollo humano y que hace la necesidad en académicos e investigadores a darle respuesta al entorno mediante la interacción en redes de investigación mediadas por las TIC.

Es en ese entorno y contexto se requiere la capacidad para la vinculación de las organizaciones llega a ser los nuevos retos y desafíos que los gerentes tendrán que afrontar para mantenerse y destacarse en las nuevas realidades organizacionales.

En ese contexto se presentan reflexiones estructuradas en capítulos que en su conjunto permite el análisis sobre la comprensión del comportamiento de la ciencia, y de las áreas de ingeniería, tecnología e innovación y su contribución al desarrollo de las organizaciones.

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