Mobbing: un riesgo psicosocial en las organizaciones modernas

Resumen

El mobbing o acoso laboral es un nuevo mal que se ha venido tomando fuerzas desde hace un tiempo. Cada día se ha escuchado más sobre estos tipos de hostigamiento laboral que no solo altera la vida laboral de la víctima si no también la vida familiar por el hecho de vivir constantemente estresado, o con cualquier enfermedad. Si al caso vamos el acosador también posee actitudes que no son normales y que estas las puede hacer de manera consciente o inconsciente sin saber el daño que causa en sus otros compañeros de trabajo. En este artículo mencionamos el concepto básico del mobbing dicho por varios autores, los tipos de mobbing para visualizar de qué manera es atacada la víctima, las fases, los sujetos intervienes, marco legal en Venezuela que considera el mobbing como un riesgo psicosocial y las prevenciones que deben tomar los trabajadores.